2022年10月28日，黑龍江省司法廳在開展調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于完善事業(yè)體制公證機(jī)構(gòu)績效考核分配管理機(jī)制的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），對健全完善事業(yè)體制公證機(jī)構(gòu)激勵約束機(jī)制提出明確要求。

　　《指導(dǎo)意見》提出，要強(qiáng)化公證機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，健全完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的績效考核分配機(jī)制。要落實公證機(jī)構(gòu)自主權(quán)，建立健全既符合公證服務(wù)公益屬性和社會功能，又體現(xiàn)按勞分配和公證職業(yè)特點(diǎn)與要求的內(nèi)部考核分配機(jī)制，自主實施績效考核，自主搞活績效工資分配。

　　《指導(dǎo)意見》明確，績效考核分配執(zhí)行范圍、總量管理標(biāo)準(zhǔn)和完善以公益性為導(dǎo)向的績效考核分配機(jī)制。堅持靈活自主多樣的分配辦法，堅持公益性導(dǎo)向。根據(jù)不同的崗位職責(zé)，實行分類考核，對涉及民生、公益類的崗位和業(yè)務(wù)給予傾斜，將公益法律服務(wù)工作量作為績效考核分配的重要指標(biāo)。嚴(yán)格年度考核和平時考核，把考核結(jié)果與績效工資分配掛鉤，實行分類管理，分類調(diào)控。建立備案管理制度，實行動態(tài)調(diào)整。

　　《指導(dǎo)意見》要求，要嚴(yán)格把握相關(guān)政策規(guī)定，落實公證機(jī)構(gòu)自主權(quán)，制定與工作崗位、工作業(yè)績、公益服務(wù)、日常表現(xiàn)等相掛鉤的科學(xué)合理的績效考核分配辦法，切實調(diào)動公證人員工作積極性。要正確處理好個人、集體和國家利益之間的關(guān)系，樹立大局意識、服務(wù)意識、誠信意識，勤勉履行崗位職責(zé)，切實做好公證服務(wù)大局、服務(wù)民生的各項工作。

　　中國公證網(wǎng)

　　2022年11月11日