7月28日，司法廳召開(kāi)全省律師、公證員和司法鑒定人職稱(chēng)評(píng)審工作座談會(huì)。廳黨委書(shū)記、廳長(zhǎng)、廳職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉志誠(chéng)出席會(huì)議并講話(huà)，強(qiáng)調(diào)要準(zhǔn)確把握律師、公證員和司法鑒定人職稱(chēng)評(píng)審工作的方向性、科學(xué)性、導(dǎo)向性、結(jié)構(gòu)性和參與性，結(jié)合工作實(shí)際完善申報(bào)評(píng)審條件，為進(jìn)一步做深做細(xì)職稱(chēng)評(píng)審工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　與會(huì)人員緊密結(jié)合我省律師、公證和司法鑒定行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀、需求以及本行業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作開(kāi)展情況，就如何更好完善我省律師、公證員和司法鑒定人職稱(chēng)評(píng)審條件進(jìn)行深入細(xì)致地討論，積極建言獻(xiàn)策。

　　在聽(tīng)取大家意見(jiàn)建議后，劉志誠(chéng)指出，要強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下職稱(chēng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　一要緊扣政治定位，強(qiáng)化職稱(chēng)改革意識(shí)，通過(guò)深化職稱(chēng)制度改革，積極探索新舉措、新辦法、新實(shí)踐，重點(diǎn)解決制度體系不夠健全、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善、管理服務(wù)不夠配套等問(wèn)題，力爭(zhēng)通過(guò)3年努力，使全省法律服務(wù)行業(yè)基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)行協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱(chēng)制度。

　　二要緊扣發(fā)展定位，強(qiáng)化人才建設(shè)意識(shí)，充分借助職稱(chēng)評(píng)審這根杠桿，撬動(dòng)隊(duì)伍潛能，激發(fā)隊(duì)伍活力，加快人才培育和規(guī)模建設(shè)，使法律服務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理，能力素質(zhì)不斷提高。

　　三要緊扣職能定位，強(qiáng)化行業(yè)服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審在人才資源配置中的導(dǎo)向作用，促進(jìn)律所、公證、司法鑒定機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展，努力構(gòu)建全周期、全業(yè)務(wù)、全鏈條、全時(shí)空法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提升公共法律服務(wù)保障質(zhì)量和水平。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要構(gòu)建“三個(gè)體系”，推進(jìn)評(píng)審工作高質(zhì)量實(shí)施。

　　要著力構(gòu)建科學(xué)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，在評(píng)價(jià)內(nèi)容上堅(jiān)持基本條件與申報(bào)條件并重，在指標(biāo)設(shè)定上注重把握各類(lèi)指標(biāo)之間的平衡度，在評(píng)價(jià)方式上建立以行業(yè)專(zhuān)家評(píng)審為主體的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　要著力構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的組織實(shí)施體系，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同和外部協(xié)調(diào)，發(fā)揮好職改領(lǐng)導(dǎo)小組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、職改辦的牽頭抓總作用、職能部門(mén)的審查指導(dǎo)作用和行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳推動(dòng)作用，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)、高等院校對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的大力支持。

　　要著力構(gòu)建公正透明的過(guò)控管理體系，在職稱(chēng)評(píng)審工作中處處體現(xiàn)規(guī)范，做到程序有刻度、過(guò)程有亮度、工作有溫度。

　　會(huì)議要求，要做到“三個(gè)到位”，促進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審工作可持續(xù)發(fā)展。

　　一是做到組織保障到位，各級(jí)職改領(lǐng)導(dǎo)小組和職改辦要有效履行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合管理以及服務(wù)保障的職能，不斷提高政策水平和工作水平，在實(shí)踐中把職稱(chēng)工作做好做活；要科學(xué)配置專(zhuān)兼職人員,抓好日常職稱(chēng)工作,積極推進(jìn)職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好資金保障工作。

　　二是做到政策宣講到位，各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)和律師、公證、司法鑒定機(jī)構(gòu)要充分利用本單位、本行業(yè)的宣傳載體，加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審政策、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和解讀，積極引導(dǎo)廣大法律服務(wù)工作者參加評(píng)審。

　　三是做到激勵(lì)到位，積極選樹(shù)和表彰優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，推薦優(yōu)秀法律人才進(jìn)入地方人才培養(yǎng)體系、專(zhuān)家?guī)?，激?lì)更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才投身職業(yè)發(fā)展,追求專(zhuān)業(yè)進(jìn)步。

　　廳黨委委員、政治部（警務(wù)部）主任、廳職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)任立新主持座談會(huì)。廳黨委委員、副廳長(zhǎng)、廳職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)王強(qiáng)，廳二級(jí)巡視員夏磊，人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。廳職改辦成員，有關(guān)市級(jí)司法局分管職稱(chēng)評(píng)審工作負(fù)責(zé)人，省律師協(xié)會(huì)、省公證協(xié)會(huì)、省司法鑒定協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及秘書(shū)長(zhǎng)，部分律所、公證處、司法鑒定中心的代表參加座談。

中國(guó)公證網(wǎng)

2020年7月31日