為深化公證體制改革機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)解決公證人才短缺問題，進(jìn)一步強(qiáng)化公證隊(duì)伍人才的引進(jìn)和儲(chǔ)備，確保公證事業(yè)健康有序發(fā)展，近日，吉安市司法局和吉安市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好公證專業(yè)人才招聘工作的通知》。

　　《通知》中針對(duì)事業(yè)編制公證機(jī)構(gòu)的人才引進(jìn)提出了具體舉措，明確全市各公證機(jī)構(gòu)的招聘方案經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后，對(duì)具有全日制法學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷或取得法律職業(yè)資格證書的公證專業(yè)人才，無需考試可采取直接考核的方式進(jìn)行招聘引進(jìn)。

　　《通知》對(duì)引進(jìn)人才的相關(guān)待遇進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，在有空缺編制的前提下，招聘法律本科及以上學(xué)歷并取得法律職業(yè)資格證書的，可列入全額撥款事業(yè)編制。其他專業(yè)學(xué)歷取得法律職業(yè)資格證書的，可列入其他事業(yè)編制。列入全額撥款事業(yè)編的，須在公證機(jī)構(gòu)服務(wù)期滿五年。

　　《通知》要求，各縣（區(qū)、市）司法行政機(jī)關(guān)要高度重視，精心組織，成立公證人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真調(diào)查摸底，準(zhǔn)確分析本地公證人才需求狀況。各地人社部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的指導(dǎo)。

　　《通知》的出臺(tái)，標(biāo)志著吉安市在全面提升公證人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造人民群眾得實(shí)惠、公證機(jī)構(gòu)發(fā)展有后勁、公證法律服務(wù)有保障的公共法律體系建設(shè)，推動(dòng)吉安公證事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了有力的智力支撐和人才保障。